Postée il y a 4 jours
Nous recherchons un Commercial BtoB / Conseiller en Énergie pour gérer et développer un portefeuille clients dédié aux secteurs industriel et tertiaire, avec des profils de consommation importants. Ce poste est sédentaire, basé à Toulouse, et implique de travailler avec des clients répartis dans toute la France.
Vos missions seront :
En résumé, vous prenez à cœur votre rôle mais toujours avec une note d’humour ! Votre expérience professionnelle ne sera pas notre priorité, nous recherchons avant tout une personnalité, quelqu’un de dynamique et de motivé😊 Si c’est le cas, n’hésitez pas à postuler!
Salaire fixe : entre 26k et 30k€ annuel brut
Salaire variable : commissionnement mensuel sur les performances individuelles + bonus annuel sur les performances collectives
Plusieurs fois récompensée, Capitole Energie est l’une des cinq plus grandes entreprises du courtage en énergie en France. L’entreprise s’inscrit dans les secteurs de la Green Tech et de la Fintech.
Nous sommes fiers de jouer un rôle de premier plan dans la régulation du secteur du courtage en énergie. En tant que premiers courtiers certifiés Conseiller en Investissements Financiers (CIF), régulés par l’AMF et immatriculés à l’ORIAS, nous mettons notre expertise au service des entreprises pour les aider à optimiser leur budget énergie de manière efficace et conforme.
Grâce à nos solutions récompensées, nous accompagnons nos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques, en collaborant avec un réseau étendu de partenaires fournisseurs. Notre mission est de développer des stratégies d’achat sur-mesure et durables, permettant de rationaliser les achats de gaz et d’électricité, même dans un environnement complexe.
En tant que filiale du Groupe EPSA, nous nous affirmons comme des leaders du conseil en achat d’énergie. Cette synergie nous permet de conjuguer notre expertise approfondie des marchés de l’énergie avec les compétences reconnues du Groupe en matière de performance opérationnelle et environnementale. Ensemble, nous proposons des solutions innovantes et complètes, répondant aux besoins spécifiques de chaque client.
Notre intégration au sein du Groupe EPSA élargit notre offre de services, en incluant des domaines clés tels que la performance énergétique, les audits, le conseil environnemental et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Notre engagement ? Optimiser non seulement la performance énergétique de nos clients, mais également leur performance globale, contribuant ainsi à un avenir plus durable.
Nous rejoindre c’est avoir envie de s’inscrire dans un marché en pleine croissance et d’intégrer une entreprise internationale, innovante, engagée, qui prône l’esprit d’équipe et pour qui la carrière des collaborateurs et leur bien-être sont des priorités.
Chez nous, le processus de recrutement est aussi dynamique que notre équipe ! Voici comment cela se déroule :
🚀 Etape 1 : Dès que nous recevons votre candidature, si nous sommes séduits, attendez-vous à recevoir un premier appel de notre part pour convenir d’un point téléphonique.
📅 Etape 2 : Lors du point téléphonique, vous échangerez avec la chargée RH concernant votre candidature pendant 30 minutes, no stress, c’est informel.
💻 Etape 3 : It’s a match ? Un entretien (en physique ou visio) avec notre équipe opérationnelle et la RRH sera positionné. C’est l’occasion parfaite pour découvrir l’énergie qui anime notre entreprise.
🤝 Etape 4 : Une fois cette étape franchie avec succès, vous aurez l’opportunité de rencontrer nos dirigeants lors d’un entretien en présentiel. Préparez-vous à échanger et à partager vos idées avec eux.
📩 Etape 5 : Enfin, après ces rencontres, nous vous donnerons une réponse quant à votre candidature.
Nous sommes impatients de lire vos réponses et de peut-être vous accueillir dans notre équipe !