Alternance - Interlocuteur RH (F-H)

Ce que nous vous proposons

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !
Notre mission au sein de la Direction des Ressources Humaines ? Être aux côtés de chaque collaborateur et de chaque collaboratrice. ​
Nous prenons des engagements forts pour favoriser le bien-être au travail, l’égalité des chances et l’inclusion et cherchons à dénicher des talents qui viendront enrichir notre projet collectif. Vous aussi, vous croyez en cette mission ? Alors, rejoignez-nous !

Sur ce poste, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en lien avec le Responsable Ressources Humaines.

Quelles missions vous seront confiées?

• Vous contribuez à l'administration du personnel (gestion des contrats, mutuelle, prévoyance, retraite, accords collectifs, suivi médecine du travail...).
• Vous participerez à l’élaboration du plan de développement des compétences et assurerez la gestion administrative et budgétaire des actions de formation.
• Vous participerez au processus global de recrutement et de mobilité.
• Vous rechercherez et fournirez les informations RH devant faire l'objet d'une communication interne et relayer sur son périmètre d’activités.

Quels atouts vous propulseront?

• Vous maîtrisez les outils de bureautique et RH.
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
• Vous êtes polyvalent(e) , autonome et avez des qualités organisationnelles.
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et respectez la confidentialité des dossiers traités.
• Vous souhaitez découvrir le monde des médias et accompagner les talents.

Quelle formation vous est demandée?

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Les petits plus

• Tarifs préférentiels pour les loisirs, sports, spectacles, vacances avec le CSE d'entreprise.
• Télétravail envisageable.
• Une entreprise engagée pour l’inclusion de toutes et tous.
• Des projets inédits à fort impact.