Conseiller immobilier social – f /h
Transicia Pessac
Postée il y a 11 heures
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Les missions du poste
Le poste et l'entreprise
Envie de contribuer à l’accès au logement pour tous ? Rejoignez une structure engagée et humaine au cœur de Bordeaux.
Transicia Pessac recrute pour son client, acteur public spécialisé dans l’habitat social, un Conseiller immobilier social f/h. Le poste est à pourvoir à Bordeaux dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, dès que possible.
Les + de l'offre :
- Poste au sein d’un organisme public reconnu dans le secteur du logement social.
- Missions porteuses de sens et d’intérêt général.
- Travail en équipe dans un environnement structuré, piloté par une direction bienveillante.
- Locaux accessibles en transports en commun (proximité gare).
Rémunération :
2100 € à 2250 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil).
Horaires :
Temps plein du lundi au vendredi (horaires de bureau classiques).
L’environnement de travail et les missions :
Vous intégrez une équipe dédiée à l’accès et au parcours logement, sous la direction de la responsable du pôle. Vos missions :
- Qualification des demandes : accueil, analyse de la demande de logement ou de mutation, orientation des usagers.
- Commercialisation : diffusion des offres, visites, recherche de candidats, respect des objectifs de mixité sociale.
- Préparation des commissions (CALEOL) : constitution et présentation des dossiers.
- Suivi administratif : gestion des accords ou refus de logement, transmission des dossiers aux gestionnaires de sites.
- Partenariat : échanges réguliers avec les collectivités locales et partenaires réservataires.
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Formation Bac +2/+3 (type BTS Professions immobilières) ou expérience équivalente dans le secteur du logement social.
- Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d’un excellent relationnel.
- À l’aise en face à face comme au téléphone, vous avez le sens du service public et de la discrétion.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Connaissance de l’environnement règlementaire des attributions appréciée.
Le processus de recrutement :
Postulez à l’offre.
1er entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement Transicia.
Entretien final avec l’entreprise.
Transicia – Recrutement CDI/CDD – Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH.