SERVICE INCENDIE
Postée il y a 14 jours
SOMEX, société familiale en pleine expansion, est actuellement à VOTRE recherche.
Si vous lisez cette annonce, c'est que vous avez le profil recherché : assistant(e) RH
Vous pensez qu'une société de notre taille n'a pas besoin d'un(e) assistant(e) RH ? Détrompez-vous ! Vous aurez tout à loisir de procéder à bon nombre de recrutement, sur tout le territoire national. Sachez identifiez les futurs talents de demain. Participez activement à notre développement. Ayez tout simplement le flair.
Sous le couvert de votre responsable hiérarchique, vous serez acteur du cycle de recrutement au sein de notre société et aurez notamment en charge :
- De recueillir les besoins en recrutement
- La rédaction, la publication et le suivi des offres d'emploi
- Le tri des candidatures reçues voire leur picking
- L'organisation et la planification des réunions d'information et des entretiens individuels
- La constitution des dossiers administratifs en effectuant la collecte des documents personnels des nouveaux entrants et leur classement
- De traiter avec les différents organismes intervenants
- La rédaction des conventions et plans de formation
- D'effectuer les remontées d'informations aux personnes concernées
- D'assurer la coordination, le soutien administratif et logistique entre les différents services
- D'accompagner les nouveaux arrivants et veiller à leur bonne intégration
- D'appliquer les procédures administratives et sociales mises en place au sein de la société
Mutuelle prise en charge à 50%
Chèques déjeuner à 60%
Vous possédez une expérience significative en ressources humaines ou un diplôme
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Gérer les dossiers individuels de formation,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.