GESTIONNAIRE DE PAIE EN CABINET - (H/F)

Les missions du poste

Vos missions :

En tant que Gestionnaire de Paie, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

* Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
* Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
* Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
* Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie
* Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie
* Développement de nouveau type de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline.)
* Veille sociale
* Conseils RH

Ce poste pourrait être évolutif vers avec de l'encadrement.

Notre engagement si vous nous rejoignez :

De multiples avantages sociaux :

* Participation aux résultats,
* Primes diverses (l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
* Compte épargne temps
* Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Carte restaurant.
* CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
* 3 jours de télétravail/semaine possibles

Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé :

* Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés.
* Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise.

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous avez minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable,
* Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e),
* Vous êtes à l'aise à l'oral,

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client).