Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise
Dassault Aviation
Postée il y a 24 heures
Le pôle Essais et Moyens d'Essais est responsable du développement des logiciels permettant - pour la filière numérique des essais systèmes au Sol - d’assurer l’industrialisation, la réalisation et la traçabilité numérique des essais pour l’ensemble des avions d’affaires FALCON de la société Dassault AVIATION.La filière numérique des essais systèmes au Sol est soutenue par un ensemble de logiciels permettant de réaliser l’industrialisation des essais et leur exécution en atelier. Ces logiciels évoluent suite aux demandes des utilisateurs, que ce soit pour assurer leur maintien en condition opérationnelle ou pour répondre à de nouveaux besoins. Cela implique des phases de : recueil de besoins, spécifications, recherche de financement, suivi des développements, validation et formation. L’objectif de cette alternance est d’assister le Product Owner de la filière dans ces différentes tâches.
Vous êtes titulaire du BAC+3 et préparez un apprentissage de deux ans dans le domaine de la gestion de projet informatique.
Vous avez des connaissances dans le developpement d'application ainsi que dans le domaine des méthodes Agile.
Bonne faculté de compréhension des sujets techniques et complexes.
Des connaissances en systèmes avions et moyens de tests seraient un plus.
Vous êtes quelqu'un d'autonome, curieux et force de proposition, capable d'animer des réunions et de communiquer efficacement.
Localisation
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Domaine professionnel / métier
Cycle de vie des applications et des solutions
Type de contrat
C. apprentissage
Durée du contrat
2 ans
Langues
Compétences
Informatique méthodes et outils
Référence de l'offre
2025-14388
Nombre de postes
1
Merçi de postuler: https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=a8da17497151172935&job=753
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.