Chef(fe) de Produit René FURTERER - CDI - H/F

Qui sommes-nous ?

Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.

En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.

Votre mission

En tant que Chef de Produit Développement Capillaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre gamme de produits capillaires. Vous serez responsable de la stratégie produit, de l'innovation et de la performance sur le marché.

Dans le cadre de son poste, le Chef(e) de produit senior sera amené à :

- Contribuer à l'élaboration et piloter la stratégie marketing et/ou développement produits/services et contenus omnicanal associés, pour favoriser la croissance et la rentabilité des produits de son périmètre Franchises Capillaires/Expertise professionnelle Coiffure ;

- Réaliser l’analyse constante des tendances, concurrence, évolutions marchés, études, besoins consommateurs, patients, Distributeurs et KOL en lien avec les marchés et proposer des concepts innovants ;

- Communiquer les axes stratégiques de la Marque/Franchise auprès des pays/territoires concernés par les spécialités des produits/gammes et s'assurer de leur déclinaison ;

- Contribuer à la définition de la stratégie de positionnement, de commercialisation, de communication et de développement des produits de son périmètre ;
- S’assurer de la mise en place de la stratégie marketing et stratégie Coiffure de la marque ;

- Piloter la performance de son portefeuille produits et être responsable de son optimisation (objectifs de ventes, coûts de revient, coûts marketing et médias, pricing, profitabilité, obsolètes et gestion et suivi du budget) ;

- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et des indicateurs de performance du Périmètre ;

- Assurer l’alignement stratégique au niveau réglementaire, R&D, market access (pour les produits concernés).

Ce poste est à pourvoir au plus vite selon vos disponibilités dans le cadre d'un CDI sur notre site de Lavaur (81). Il est éligible à deux jours de télétravail/semaine.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +5 supérieure type Master marketing, Digital marketing en Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction marketing développement de produits et/ou marketing développement stratégique

Vous maîtrisez la mise en œuvre d'un plan stratégique de développement marketing

Vos qualités d'organisation, de rigueur vous permettent d'être à l'aise dans la gestion de projet et la mise en œuvre d'un plan stratégique de développement marketing

Vous êtes familier des techniques de marketing de précision et digital

Vous êtes à l'aise en communication et en présentation autant en français qu'en anglais

Bien entendu vous avez une forte appétence pour le marketing allié à la cosmétique, le consommateur et l'environnement

Enfin votre créativité, votre esprit d'équipe et le goût pour le travail collaboratif sont des qualités intrinsèques

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.