Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réseau en alternance pour rejoindre notre équipe basée à Seyssinet-Pariset à partir de septembre 2025.


Vos missions principales :

– Assister dans l’installation, la configuration et la maintenance des équipements réseau
– Participer à la gestion et au suivi des incidents réseaux
– Contribuer à la supervision et à l’optimisation des infrastructures existantes
– Participer à la documentation technique et à la mise à jour des procédures

Profil requis

Profil recherché :
Formation en informatique ou réseaux (BTS, DUT, Licence, ou équivalent) en cours
Intérêt marqué pour les technologies réseau
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie et rigueur dans le travail
Encadrement :
Le poste est encadré par des spécialistes expérimentés ainsi que par un manager de proximité, afin d’assurer un suivi personnalisé et un environnement propice à la montée en compétences.
Informations complémentaires :
Poste basé à Seyssinet-Pariset
Alternance à pourvoir dès septembre 2025
Possibilité réelle d’évolution vers un CDI à l’issue de la formation
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évolutive, envoyez nous votre candidature.

L'entreprise

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.