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Technicien qualité métrologie (H/F)

Lieu : Saint-Dizier
Contrat : CDI
Salaire : 28 000 € - 32 000 € brut / mois

Les missions du poste

Missions :

A partir du logiciel de gestion de la production, des dossiers de création/modification de composants (DCN), de l'ensemble des procédures du système qualité, de l'ensemble des logiciels et outils de contrôle et leurs rapports associés, des cahiers des charges fournisseurs :

- Analyser les non-conformités issues du contrôle réception, de la production ainsi que des retours clients
- Rédiger et traiter les non-conformités et quantifier leur impact sur la production
- Suivre et piloter les plans d'actions fournisseurs pour des problèmes critiques ou défauts majeurs
- Collaborer avec les services annexes pour améliorer les performances fournisseurs
- Contrôler les pièces prototypes et les échantillons initiaux
- Consulter et valider les dossiers Processus d'Homologation des Pièces de Production (PPAP) sur les pièces prototypes et échantillons initiaux
- Créer, améliorer et s'assurer du respect des règles, normes, procédures et consignes qualité
- Contribuer au suivi et à la validation des DCN (design change notification) et DCP (design creation product)
- Prendre part à la sélection et à la validation des fournisseurs en collaboration avec les services annexes
- Mettre en œuvre le système de management Qualité au sein de l'entreprise dans leur périmètre

Compétences :

- Connaissances machines Yanmar / engins mobiles et matériel TP
- Connaissances des processus industriels
- Connaissances des outils qualité
- Lecture de plan
- Outils bureautiques
- Anglais technique requis
- Caces R484

Qualités requises :

- Esprit critique et d'analyse
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Gestion des priorités
- Animation de réunion

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.