Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise
impact-gr
Postée il y a 17 jours
Poste basé à Flines-lez-raches (à 20 km de Lille – 10 km de Douai) dans le Nord de la France et qui est spécialisé dans la fabrication de contenants alimentaires à usage unique ou réemployables (Ecocup by Re Uz).
Le groupe rassemble environ900 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites industriels et commerciaux en Europe et au Canada et qui réalise un chiffre d’affaires de 210 millions d’euros.
Au sein du département RHPaie, nous recherchonsun(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant que chargé(e) de paie.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous exercerez vos fonctions dans un environnement en développement et au sein d’une entreprise familiale à taille humaine.
Si vous avez un intérêt pour la diversité des missions, la dimension humaine et sociale de vos fonctions et un attrait pour l’accompagnement du changement, ce poste est pour vous. Il vous permettra de participer activement à l’intégralité du processus de paie, et en fonction de vos affinités et de votre aisance, de vous impliquer sur des sujets variés et complémentaires tels que le développement de notre reporting social ou l’administration de nos outils SIRH.
Missions :
Profil recherché :
Du fait de la dimension internationale du Groupe, la pratique de l’anglais est
requise, notamment à l’écrit. La maîtrise de l'anglais à l'oral est un plus.
Ce poste est ouvert à toutes les personnes qui souhaitent nous rejoindre quels que soient leur histoire et leur parcours, tant que nos attentes mutuelles se rencontrent. Nous accueillons la différence sans faire de différence.
Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité,
l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Votre personnalité sera tout aussi importante pour notre choix.
Poste basé à Flines-lez-raches (à 20 km de Lille – 10 km de Douai) dans le Nord de la France et qui est spécialisé dans la fabrication de contenants alimentaires à usage unique ou réemployables (Ecocup by Re Uz).
Le groupe rassemble environ900 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites industriels et commerciaux en Europe et au Canada et qui réalise un chiffre d’affaires de 210 millions d’euros.
Au sein du département RHPaie, nous recherchonsun(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant que chargé(e) de paie.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous exercerez vos fonctions dans un environnement en développement et au sein d’une entreprise familiale à taille humaine.
Si vous avez un intérêt pour la diversité des missions, la dimension humaine et sociale de vos fonctions et un attrait pour l’accompagnement du changement, ce poste est pour vous. Il vous permettra de participer activement à l’intégralité du processus de paie, et en fonction de vos affinités et de votre aisance, de vous impliquer sur des sujets variés et complémentaires tels que le développement de notre reporting social ou l’administration de nos outils SIRH.
Missions :
Profil recherché :
Du fait de la dimension internationale du Groupe, la pratique de l’anglais est
requise, notamment à l’écrit. La maîtrise de l'anglais à l'oral est un plus.
Ce poste est ouvert à toutes les personnes qui souhaitent nous rejoindre quels que soient leur histoire et leur parcours, tant que nos attentes mutuelles se rencontrent. Nous accueillons la différence sans faire de différence.
Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité,
l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Votre personnalité sera tout aussi importante pour notre choix.
Fondé dans le Nord de la France en 1990, le groupe familial Impact est un acteur clé sur le marché européen de l’emballage alimentaire.
Son activité repose sur 2 piliers :