Coordinateur de Production

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate

Intitulé du poste :Coordinateur de production

• Site : Marcy l’Etoile
• CDI temps plein
• Rythme Equipe discontinu 2x7
• Management d'une équipe de 8/10 personnes

À propos du poste

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes de production et d'approvisionnement. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

Nous recherchons pour nos équipes un Coordinateur de production au sein de la Répartition de vaccins en flacons liquides et lyophilisés. Le coordinateur évolue dans un environnement aseptique, selon les exigences réglementaires en vigueur en coordonnant les équipes, manageant les équipes et prenant des décisions pour assurer le plan de production. Le coordinateur de production est garant du respect des exigences et évolue au sein de la mise sous forme pharmaceutique.

Responsabilités principales

S’engager à respecter le plan de charge :

• Gérer les priorités de traitement sur les différents processus : Anomalie, CAPA, OOS/OOT, CC
• S'assurer de disposer des ressources qualifiées, équipements valides, matières et informations
• Etre responsable de la répartition des tâches au sein de ses équipes
• Alerter en cas de dérive dans le respect du plan de charge
• Etre responsable du bon alignement avec l’ensemble de ses interlocuteurs (équipes support, DTI, QOp, managers de proximité et PPP)

Veiller à la bonne exécution des règles sur le terrain :

• Apporter du support aux équipes pour définir la stratégie de traitement des anomalies
• Garantir l’harmonisation des pratiques des traitements de sujets entre les équipes

S’engager à développer ses collaborateurs / Management d’équipe :

• En fixant des objectifs individuels réalistes, ambitieux, cohérents avec ceux du secteur, mesurables et partagés avec le collaborateur
• En connaissant chaque collaborateur individuellement et a une vision claire de ses forces, axes d’amélioration et ses motivations
• En s’engageant à fournir un feedback objectif et factuel sur la performance de ses collaborateurs
• En signalant immédiatement à un collaborateur toute action ne respectant les règles GMP, HSES ou pouvant perturber le fonctionnement de l’équipe, et met en œuvre des solutions correctrices

S’engager à proposer des améliorations de performance de la ligne de production :

• En participant à des instances de pilotage (APT, +QDCI)
• En collectant les besoins, en construisant des plans d’amélioration
• En pilotant des actions d’amélioration et en étant acteur central des changements (mise à jour documentaire, formation, adhésion des collaborateurs)
• En animant des groupes de travail d’amélioration ou de résolution de problème dans son périmètre (GPS)
• En s’engageant à identifier et à remonter à son N+1 toute idée d’amélioration notamment concernant la réduction du taux de W.O. et la réduction des entrées d’anomalies
• En gérant un portefeuille d’anomalies, de CAPA et CC, en participant aux inspections règlementaires (préparation visite, réponses aux observations)

Etre responsable de mettre en œuvre les décisions managériales :

• En transmettant clairement les objectifs en leur donnant du sens, en assurant une interface efficace entre les secteurs production / Support production et QOP

À propos de vous

Expérience(s):

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs opérationnels, assurance qualité, contrôle ou production avec connaissances des procédés de production de médicaments injectables

Savoir être et savoir-faire:

• Leadership et aptitude managériale en transverse démontrées
• Capacité à fédérer, sens du contact et de la communication
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Goût prononcé pour le terrain

Formation:

• Bac +5/6 ou équivalent (Pharmacien, Ingénieur / Master spécialisée en industrie chimique, biotechnologique, pharmaceutique)

Langues:

• Français / Anglais B2

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.