APPRENTISSAGE - COMMUNITY MANAGER H/F

Les missions du poste

Paris 8e – Groupe Cible

Début : septembre 2025 – minimum 1 an | Rythme : à définir avec l’école | Niveau : Bac+3 minimum

Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, le storytelling et la création de contenu ?

Tu rêves d’évoluer dans un univers inspirant mêlant hôtellerie haut de gamme, lifestyle et hospitalité ?

Rejoins le Groupe Cible, un groupe familial en pleine croissance où ton talent fera vraiment la différence.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1962 par Jean-Pierre Bansard, le Groupe Cible est un acteur familial et indépendant opérant dans trois secteurs clés : Immobilier • Construction & Rénovation • Hôtellerie

Notre pôle hôtelier regroupe 5 établissements allant de 3 à 5 étoiles, dont certains en franchise avec de grandes marques internationales comme Hilton et IHG :

• InterContinental Paris Champs-Élysées - 5 étoiles

• Hôtel Camille Paris Gare de Lyon, Tapestry Collection by Hilton - 4 étoiles

• Hôtel Le Marcel Paris Gare de l’Est - 4 étoiles boutique hôtel situé face à la Gare de l’Est à Paris.

• Hôtel La Tour de Nesle – La Rochelle Vieux-Port - 3 étoiles situé sur le Vieux Port de La Rochelle

• Le Relais de Poste Arles, petit établissement de charme situé dans le centre historique de Arles

Nous plaçons l’humain, l’exigence et l’authenticité au cœur de notre approche.

Ta mission si tu l’acceptes

Sous la responsabilité directe de la Directrice Marketing et de la Communication Manager, tu seras un maillon clé dans notre stratégie digitale.

1. Réseaux sociaux & stratégie éditoriale

• Création de contenus engageants (posts, stories, vidéos, articles…)

• Gestion des comptes Instagram, Facebook, LinkedIn

• Élaboration du calendrier éditorial

• Animation des communautés et modération

• Gestion des campagnes publicitaires sur Meta

• Veille concurrentielle et analyse des tendances

2. Production visuelle & shootings

• Participation aux shootings photo & vidéo dans nos hôtels

• Retouches simples, sélection d’images, création de visuels sur Canva ou la suite Adobe

• Suivi des guidelines de marque

3. Partenariats & influence

• Identifier et établir des collaborations avec des influenceurs, blogueurs et médias pertinents

• Développer des partenariats stratégiques pour accroître la visibilité des hôtels

• Assurer le suivi et l’évaluation des collaborations en termes d’impact et de performance

4. E-réputation & reporting

• Suivi des avis clients (Tripadvisor, Google, Booking…)

• Rédaction de réponses personnalisées

• Reporting mensuel et recommandations

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac +3 à +5 en Communication / Marketing / Digital

• Français courant, anglais opérationnel

• Première expérience ou projets personnels dans la gestion de réseaux sociaux

• À l’aise avec Canva / Adobe / Meta Business Suite / Pack Office

• Créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve)

Ce que nous t’offrons

• Une alternance responsabilisante, où tu seras vraiment acteur de la stratégie de marque

• Une équipe bienveillante et passionnée

• Un environnement stimulant pour des hôtels avec chacun leur propre identité

• Des shootings, des rencontres, des projets concrets

Les étapes du recrutement

Pour rejoindre l’équipe, voici les étapes de notre processus de sélection :

1. Envoie ton CV et ton portfolio accompagné de quelques lignes sur ce qui te plaît dans ce poste

2. Test créatif (cas pratique à réaliser en moins d’1h) à envoyer

3. Entretien téléphonique avec notre équipe RH

4. Entretien final avec la Directrice Marketing & Communication du Groupe