Manager confirmé d'une équipe de conducteurs Train à Grande Vitesse H/F MARSEILLE/NICE

Les missions du poste

 
En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train Grande Vitesse, vous serez amené à :

• Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
  
• Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
  
• Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
  
• Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
  
• tre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
  
• Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
  
• Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
  
• Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
  
• Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
  
• Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
  
• Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
  

• Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle.
  
• La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste.
  
• Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production.
  
• Poste bilocalisé sur Marseille et Nice
  
• Le poste est éligible au forfait jours
  
• Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire
  
• Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel
  
• Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs
  

• La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
  

• Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
  
• Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
  
• Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
  
• Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
  
• tre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
  
• Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
  
• Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
  
• Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
  
• Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
  
• Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
  
• Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
  

• Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle.
  
• La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste.
  
• Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production.
  
• Poste bilocalisé sur Marseille et Nice
  
• Le poste est éligible au forfait jours
  
• Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire
  
• Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel
  
• Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs
  

• La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF