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Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Habilitation électrique : B0H0 recyclage (non électricien)
Présentation Habilitation électrique : B0H0 recyclage (non électricien) : La démarche de recyclage est conforme à la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS L’objectif du recyclage est d’entretenir et de compléter les savoirs et savoir-faire Il s’agit de : * Rappeler …
Habilitation électrique : B1 B1V B2 B2V recyclage
Présentation Habilitation électrique : B1 B1V B2 B2V recyclage : La démarche de recyclage est conforme à la publication NFS 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS. L’objectif du recyclage est d’entretenir et de compléter les savoirs et savoir-faire Il s’agit de : * Rappeler les …
Accompagnement à la VAE pour des certifications professionnelles
Présentation - Accompagnement à la VAE pour des certifications professionnelles * La prestation vise à guider tout au long de son parcours, dans sa démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour des certifications inscrites au RNCP : Titre Agent d'Accompagnement auprès des Personnes …
