Vous avez 55 ans ou plus. * Vous confirmerez un projet professionnel et/ou de formation que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. * Vous construirez un plan d'action. * Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type …
Vous avez 55 ans ou plus. * Vous confirmerez un projet professionnel et/ou de formation que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. * Vous construirez un plan d'action. * Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type …
• Qu’il s’agisse de faire le point sur son orientation scolaire, de construire son parcours à venir ou encore de préciser son futur projet professionnel, nos prestations d’accompagnement tournées vers les jeunes ont pour vocation de les aider à mieux appréhender leur avenir. • Nos bilans …
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Objectifs : Mise en oeuvre, maintien, amélioration et audit interne de votre système de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001 version 2018. Méthode et outils * site internet dédié * module de formation en ligne spécifique * pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) * …
Faire un bilan de compétences Exploration vous amènera à définir un projet professionnel de toutes pièces en cohérences avec votre profil, vos compétences et le marché de l'emploi. Vous construirez un plan d'action et un plan de formation. Pour cela vous serez accompagné par votre consultant au …
Que vous soyez : * Salarié du privé (CDD,CDI)) * Salarié de la fonction publique. * Demandeur d'emploi Faire un bilan est possible grâce à: * Votre compte personnel de formation (CPF) qui remplace le DIF et le congé individuel de formation. * Ou bien grâce au plan de formation entreprise. Il peut …
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Vous avez 55 ans ou plus : • Vous élaborerez de toutes pièces un projet professionnel et/ou de formation en cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. • Vous construirez un plan d'action. • Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type Histoire de vie. Pour cela …
A 55 ans ou plus : • Vous élaborerez des scénarios et validerez un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. • Vous construirez un plan d'action. • Vous ferez votre Histoire de vie. • Vous poserez les bases de votre projet de vie à …