* Révision ou acquisition des bases de l'anglais * Acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour communiquer efficacement en anglais dans le contexte des métiers du tourisme. * Développer la capacité à interagir avec les clients, à présenter des informations touristiques et à résoudre des …
* Appréhender le développement agile basé sur des techniques modernes : TDD, intégration continue, automatisation des tests * Comprendre l’importance des tests dans la production de logiciels et le développement * Repenser ses applications existantes par la mise en place de tests pour amélioration …
Epreuves théoriques A - Réglementation du transport public particulier de personnes : appliquer la règlementation spécifique du transport public particulier de personnes. B - Gestion : gérer économiquement, juridiquement et fiscalement une activité de conducteur de VTC. C - Sécurité routière : …
* Comprendre ce qu’est l’innovation en milieu professionnel et lever les freins à la créativité * S’approprier des méthodes efficaces pour développer sa créativité et celle des autres * Vivre la démarche de créativité et d’innovation à l’aide du Design Thinking * Partager les découvertes, …
Créer, réaliser des maquettes pour un site Responsive Web Design ou application avec Photoshop et Adobe XD. Analyser les contraintes et mettre en place les bonnes pratiques de la conception d'une interface interactive (User Interface) adaptée aux supports desktop, tactiles ou mobiles.
En suivant notre formation, vous deviendrez un expert dans le domaine de la Création & du Digital Design. La création graphique sera votre métier d’avenir.
Les objectifs de cette formation sont ; * Une progression des compétences linguistiques * S’approprier les méthodes de communication efficaces et adaptées à ses besoins * S’exprimer avec aisance, fluidité et spontanéité à l’oral * Réussir à faire un échange téléphonique en russe. * Réussir à …
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …