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Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
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Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
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Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
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Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
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Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
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