L’assistant(e) de direction a pour objectif de seconder le dirigeant d’une entreprise et, éventuellement, plusieurs de ses directeurs. En tant que bras droit, l’assistant(e) de direction assure la gestion des affaires courantes du dirigeant afin d’optimiser son activité. Ce collaborateur de …
L’employé administratif et d’accueil exerce ses fonctions avec une grande polyvalence et joue un rôle essentiel dans le quotidien d’un service ou d’une structure. Par sa position physique au sein de l’entreprise, il véhicule l’image de la structure et facilite son fonctionnement. Il fluidifie la …
Et si vous étiez la personne de confiance d’un dirigeant ? Le métier d’assistant(e) de direction vous permettra d’être le premier allier de la direction, d’être au cœur des stratégies de l’entreprise et d’apporter votre expertise pour la prise de décisions. Vos journées seront pimentées par la …
Dans un secteur de la distribution en profonde mutation avec l’essor des nouvelles technologies et du e-commerce, l'assistant manager gère un espace de vente et développe le chiffre d’affaires en adéquation avec les objectifs du magasin. Le métier d'assistant manager s’articule autour de trois …
Objectif : A l'issue de la formation à distance de Gestionnaire administratif, vous saurez : - assurer la gestion administrative des dossiers, - prendre en charge la gestion du personnel, - vous imposer comme gestionnaire administratif dans une PME.
Cette formation pour devenir Adjoint Administratif d'État a pour objectif de vous préparer parfaitement aux épreuves de ce concours de la Fonction Publique. Grâce à un suivi individuel et un accompagnement personnalisé, vous serez en mesure de faire la différence le jour des épreuves. Ainsi, vous …
A l’issue de la formation assistant(e) de direction, les candidats ont acquis un savoir-faire très opérationnel leur permettant de gérer efficacement la production, diffusion, collecte et archivage des documents. Ils assistent également leur direction ou manager tant dans les tâches quotidiennes …
À l'issue de votre formation, vous êtes sanctionné par un examen vous permettant de valider les compétences acquises lors de votre parcours : * Mise en oeuvre des différentes étapes du recrutement et de l'intégration du salarié * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences * Développement …
Former des collaborateurs capables d’assister un ou plusieurs directeurs opérationnels ou fonctionnels, un ou plusieurs cadres dirigeants ou un responsable de projet et de contribuer à l’efficacité globale du système. L’assistant(e) de direction prépare, organise, suit les actions liées à la …