Vous confirmerez un projet professionnel que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec: * votre profil, * vos aptitudes, * vos compétences, * les réalités du monde du travail. Vous analyserez en détail vos compétences professionnelles. Pour cela vous serez accompagné par votre …
Le Bilan de Compétences est bien plus qu'un outil de reflexion, c'est une opportunité de découvrir votre potentiel et de façonner votre avenir professionnel. C'est un accompagnement structuré et guidé qui vous permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos aspirations et vos …
A l’issue de la formation assistant(e) ressources humaines, les candidats peuvent penser le rôle de la fonction RH dans un contexte digital. Ils sont capables de gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, de préparer et contrôler les bulletins de salaires et …
Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Le Conseiller Vendeur en Voyages informe, conseille et vend, en français et en anglais, des prestations de tourisme unitaires, forfaitaires, assemblées à la demande (forfaits dynamiques, voyages à la carte ou sur mesure) en réponse à une clientèle française ou étrangère, individuelle ou groupe, …
Vous avez 55 ans ou plus. * Vous confirmerez un projet professionnel et/ou de formation que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. * Vous construirez un plan d'action. * Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type …
* Identifier les grands principes de la réglementation en relation avec la restauration commerciale * Analyser les risques liés à une insuffisance d'hygiène en restauration commerciale * Mettre en oeuvre les principes de l'hygiène en restauration commerciale
* Connaitre les dangers d'un incendie * Appréhender les modes et procédés d’extinction (Extincteurs, agents d’extinction et autres) * Savoir manipuler les extincteurs (Eau – CO2)