OBJECTIFS Former des professionnels RH aux nouvelles exigences du métier de Chargé(e) de développement des ressources humaines : * Rendre efficiente l’administration du personnel et la gestion de la paie. * Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes. * Manager un projet RH, …
Relevant de la catégorie des métiers de conseil et de pilotage, le Chargé de Développement des Ressources Humaines contribue de manière significative à la définition de la stratégie RH de l’entreprise ainsi qu’à la gestion proactive des ressources humaines au sein de son groupe de protection …
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Devenez un expert reconnu du RH Responsable Notre programme de formation en RH Responsable vous permettra de : * Acquérir des outils, méthodes et techniques pratiques pour engager et développer les compétences des équipes. * Construire un environnement de travail alliant bonheur et efficacité. * …
Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : Développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° …
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Ce Titre vous prépare aux métiers du secteur RH. Vous êtes en charge de la gestion du personnel, vous gérez les enjeux en matière sociale et sur la paie. Vous êtes garant du respect des procédures et de la législation, afin que l’entreprise ne commette pas d’erreur en la matière. Le métier …
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Présentation - Bac +3 Responsable Ressources Humaines et Paie (H/F) * Actuellement, les entreprises souhaitent recruter des collaborateurs capables de prendre en charge la gestion quotidienne du personnel et des ressources humaines y compris l’activité paie. Cette dernière nécessite une véritable …