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Formation Fixer sa date de départ et gérer l'administratif
A l'issue du parcours, le bénéficiaire sera capable de : - Fixer sa date de départ - Corriger les erreurs dans son relevé de carrière - Connaître les leviers d'action pour partir à la date souhaitée - Avoir un panorama de ses revenus à la retraite selon la date de départ (sur 5 ans)
Formation Bachelor RH et Transformation Digitale - (Bac+3 en 12 mois)
Cette formation généraliste est destinée à tout professionnel souhaitant être préparé, dans un environnement back office et dans un contexte de transformation digitale, à la gestion administrative des RH, au recrutement, à la formation, au pilotage de la paie et à la gestion d'un SIRH. UNE …
Formation Bilan de fin de carrière et préparation à la Retraite
* Définir son nouvel équilibre de vie personnelle et professionnelle * Mettre en avant son savoir et son expertise * Analyser ses expériences passées et rêves enfouis pour mieux définir qui l'on est en dehors de son identité professionnelle * Faire le deuil émotionnel de sa carrière et se motiver …
Formation Responsable Ressources Humaines RSE (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines RSE RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de …
Formation Mener efficacement ses entretiens de recrutement
O Maitriser les étapes clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours pro o Structurer et mener efficacement un entretien
Formation Bilan de fin de carrière et préparation à la Retraite
* Définir son nouvel équilibre de vie personnelle et professionnelle * Mettre en avant son savoir et son expertise * Analyser ses expériences passées et rêves enfouis pour mieux définir qui l'on est en dehors de son identité professionnelle * Faire le deuil émotionnel de sa carrière et se motiver …
Formation Cercle Social - Ressource Humaine - RH
-Echanges d’expériences entre les participants et l’intervenant expert et praticien des Ressources Humaines -Alternance d’apports juridiques et d’informations pratiques, -Quizz social -Séquences interactives LES PLUS « inclus » dans la formation : • Un lien permanent avec votre formateur et le …
Formation Management Intermédiaire : Réaliser un entretien annuel d'évaluation (Excellens)
Vous apprendrez à conduire un entretien annuel d'évaluation
Formation Métiers du tertiaire en EEP : Gestionnaire comptable, Assistant.e Ressources Humaines, Assistant.e Paie, Assistant.e Commercial.e, Assistant.e de Direction - LYON (69)
Formation prise en charge à 100?% par un financement région. La formation en Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP) offre aux stagiaires l'opportunité unique d'acquérir des compétences par la pratique. Cette entreprise d'entraînement fait partie d'un réseau international, permettant de …
Formation Bilan de fin de carrière et préparation à la Retraite
* Définir son nouvel équilibre de vie personnelle et professionnelle * Mettre en avant son savoir et son expertise * Analyser ses expériences passées et rêves enfouis pour mieux définir qui l'on est en dehors de son identité professionnelle * Faire le deuil émotionnel de sa carrière et se motiver …
