À l’issue de la formation les candidats apporteront leur vision stratégique des problématiques RH en intégrant les évolutions sociétales et technologiques. Diplôme & certification manager des ressources humaines éligible au CPF Formation certifiante niveau 7 (bac+5) reconnue par l’Etat. Titre à …
Objectif global A l’issue de la formation, les participants seront capables d’améliorer leur comportement face à des comportements agressifs et d’adopter la bonne posture pour résoudre un conflit au sein de leur équipe. Objectifs pédagogiques * Identifier les différents types de conflits et de …
Nos formations peuvent être réalisées en alternance ou avec des stages conventionnés. Tout le monde peut devenir chargé de recrutement ! En revanche, certains prérequis permettent d'exceller dans cette voie et d'effectuer plus efficacement les missions dédiées. Voici une liste des qualités majeures …
* Définir son nouvel équilibre de vie personnelle et professionnelle * Mettre en avant son savoir et son expertise * Analyser ses expériences passées et rêves enfouis pour mieux définir qui l'on est en dehors de son identité professionnelle * Faire le deuil émotionnel de sa carrière et se motiver …
La fonction RH assure aujourd'hui l'interface entre la direction et les autres fonctions de l'entreprise. Le responsable RH doit : * maîtriser la gestion administrative vis à vis des salariés * permettre à l'entreprise d'être conforme aux obligations à l'égard des instances représentatives du …
Devenez responsable paie et RH ! Grâce à cette formation L'École Française, vous serez capable de : * Mettre en place une veille sur l’évolution de la législation sociale * Préparer les éléments de la paie et gérer les obligations liées à la protection sociale * Contrôler la réalisation des …
* Distinguer l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel ; * Appréhender l’entretien comme un outil fondamental de management et de motivation ; * Découvrir les principaux éléments théoriques, le déroulement et le cadre déontologique de l’entretien ; * Apprendre à identifier les …
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …