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Formations Aura Ressources Humaines
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Formation Fixer sa date de départ et gérer l'administratif
A l'issue du parcours, le bénéficiaire sera capable de : - Fixer sa date de départ - Corriger les erreurs dans son relevé de carrière - Connaître les leviers d'action pour partir à la date souhaitée - Avoir un panorama de ses revenus à la retraite selon la date de départ (sur 5 ans)
Formation Métiers du tertiaire en EEP : Gestionnaire comptable, Assistant.e Ressources Humaines, Assistant.e Paie, Assistant.e Commercial.e, Assistant.e de Direction - LYON (69)
Formation prise en charge à 100?% par un financement région. La formation en Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP) offre aux stagiaires l'opportunité unique d'acquérir des compétences par la pratique. Cette entreprise d'entraînement fait partie d'un réseau international, permettant de …
Formation Élaborer une stratégie RH dans un contexte de transformation (certificat)
Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie RH par le choix d'un scénario à mettre en œuvre, décliné en projets RH favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité organisationnelle, et en apportant les ajustements nécessaires durant la phase …
Formation Bachelor RH et Transformation Digitale - (Bac+3 en 12 mois)
Cette formation généraliste est destinée à tout professionnel souhaitant être préparé, dans un environnement back office et dans un contexte de transformation digitale, à la gestion administrative des RH, au recrutement, à la formation, au pilotage de la paie et à la gestion d'un SIRH. UNE …
Formation Bilan de fin de carrière et préparation à la Retraite
* Définir son nouvel équilibre de vie personnelle et professionnelle * Mettre en avant son savoir et son expertise * Analyser ses expériences passées et rêves enfouis pour mieux définir qui l'on est en dehors de son identité professionnelle * Faire le deuil émotionnel de sa carrière et se motiver …
Formation Bachelor Recrutement et Talent Acquisition
Talent Acquisition Manager : une fonction stratégique courtisée par les cabinets et grands groupes ! La fonction Talent Acquisition est en première ligne pour attirer les meilleurs profils et mettre en place une stratégie d’attraction des candidats. C’est devenu le nerf de la guerre aujourd’hui …
Formation Bachelor Social et Condition de vie au Travail
Devenez un expert en ressources humaines et QVT ! L’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un axe de travail majeur pour les services des Ressources Humaines. Elle désigne et regroupe les actions qui permettent de concilier a` la fois l’amélioration des conditions de travail …
Formation Gestionnaire Ressources Humaines
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de cette formation sont de maîtriser les trois fonctions clés du métier : 1. Le recrutement 2. La gestion des compétences (formations) 3. La gestion administrative …
Formation Management Intermédiaire : Réaliser un entretien annuel d'évaluation (Excellens)
Vous apprendrez à conduire un entretien annuel d'évaluation
Formation Responsable Ressources Humaines (Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une formation afin de développer vos compétences ? Suivez ce programme en formation continue. * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous …
