• Etre autonome dans la conception de supports de communication • Passer de l’anonymat à la lumière en communiquant de manière professionnelle • Promouvoir et développer son entreprise au travers de sa communication visuelle • Développer la communication de son entreprise sur Facebook • Savoir …
Objectifs pédagogiques : * Cerner les caractéristiques des 4 profils DISC * Identifier les profils des candidats * Détecter le profil à recruter en fonction des besoins du poste
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Les communes peuvent obtenir des subventions de l'État, de la région et du département, ainsi que des établissements publics de coopération intercommunale, mais comprendre les rouages et le vocabulaire liés à une demande de subvention n’est pas toujours simple. Une formation spécifique est …
Nous avons des projets merveilleux, mais il nous manque les moyens financiers pour les réaliser. Les subventions municipales tendent à diminuer, il faut trouver de nouvelles ressources et cela peut passer par le recours à des partenariats. Or, monter des partenariats et trouver des mécènes ne …
Découvrez comment construire un dossier de subvention efficace et faire un bilan moral et financier Se former en « présentiel » pour maîtriser le dépôt d’une demande de subvention n’est pas toujours simple pour les dirigeants et les salariés d’une association loi 1901. En effet les tâches au …
Vous êtes une Association loi 1901 et vous souhaitez structurer votre comptabilité. Cette formation "initiation à la comptabilité" va vous permettre d’apprendre les bases de la comptabilité des associations. A l'issue de cette formation, vous posséderez les compétences qui vous …
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Objectifs pédagogiques : * Cerner son profil de personnalité et ceux de son équipe * Adapter sa communication managériale en fonction des profils * Suivre les objectifs de son équipe * Construire des feedback constructifs * Prévenir et gérer les situations conflictuelles
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …