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Formation Les fondamentaux du management opérationnel - 14h + 1h30 de suivi individuel
Objectifs pédagogiques : * Maitriser les rôles et les responsabilités du manager * Suivre les objectifs de l’équipe * Motiver les collaborateurs * Communiquer avec assertivité * Faire progresser l’équipe grâce au feedback
Formation BILAN DE COMPETENCES 24 h
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24 h
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Formation Boostez vos recrutements avec la méthode DISC : Comprendre les comportements, créer des équipes gagnantes - 1j
Objectifs pédagogiques : * Cerner les caractéristiques des 4 profils DISC * Identifier les profils des candidats * Détecter le profil à recruter en fonction des besoins du poste
Formation Manager la performance avec authenticité - 14h
Objectifs pédagogiques : * Cerner son profil de personnalité et ceux de son équipe * Adapter sa communication managériale en fonction des profils * Suivre les objectifs de son équipe * Construire des feedback constructifs * Prévenir et gérer les situations conflictuelles
Formation Communiquer efficacement en entreprise : Méthode DISC - 14 h
Objectifs pédagogiques de la formation : * Identifier son mode de communication interpersonnelle et celui de son interlocuteur * Communiquer de manière authentique * Utiliser des outils de communication assertive
Formation BILAN DE COMPETENCES 24 h
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL
* Identifier et analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et motivations * Définir le ou les projets professionnels et si besoin, le projet de formation * Utiliser chaque atout comme instrument de négociation pour trouver un emploi,une formation, une evolution de …
Formation Gestion du temps et des priorités - 7h
Objectifs pédagogiques * Prioriser ses objectifs et ses tâches * Planifier son activité en gérant les imprévus et les sollicitations extérieures * Avoir une vision claire de son activité
