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Formations à Saint-Amand-Longpré
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Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation Gestionnaire de paie
- Assurer la gestion administrative du dossier d'un salarié de l'embauche au départ. – Identifier les impacts de la DSN sur le métier de gestionnaire paie et administration du personnel. – Gérer les différentes étapes de la vie du contrat de travail. – Maîtriser les fondamentaux de la rupture du …
Formation BILAN DE COMPETENCES 24 h
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Formation Assurer la gestion administrative du personnel
- Etablissement des contrats de travail - Traitement des entrées et sorties des salariés - Gestion des dossiers du personnel - Communication avec les partenaires externes
Formation BILAN DE COMPETENCES 24 h
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Formation Gérer la paie et les déclarations sociales
- Paramétrage du logiciel de paie - Collecte et traitement des variables de paie - Contrôle et édition des Bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Analyse des écarts entre la paie et la comptabilité
Formation BILAN DE COMPETENCES 24 h
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Accompagnement VAE - Demandeurs d'emplois - Diplômes Education nationale du CAP au BTS - 15h
Présentation - Accompagnement VAE - Demandeurs d'emplois - Diplômes Education nationale du CAP au BTS - 15h Expliciter, reconstituer et valoriser les expériences personnelles ou professionnelles afin de remplir le livret VAE en respectant le référentiel métier et l’attendu du jury Se préparer à …
Mastère Spécialisé Pérennité, obsolescence, pénurie
Cette formation prépare des spécialistes en pérennisation et gestion des obsolescences, des pénuries et des ruptures. Ils sont formés pour pouvoir intervenir en soutien aux concepteurs et aux équipes de maintien en condition opérationnelle (MCO), sur des biens d’équipements, des infrastructures …
Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration en PME/TPE(ASCA)
Présentation - Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration en PME/TPE(ASCA) * Effectuer et contrôler l'enregistrement et la diffusion de l'ensemble des opérations comptables courantes dans une TPE / PME-PMI / Association, * Etablir et contrôler les documents comptables courants, * …
