Rechercher
16
Formations Ressources humaines
Filtres
Par durée
Astuces
Avoir bien défini mon projet professionnel
Identifier les objectifs de la formation
Regarder les modalités (durée, distance...)
Comparer les programmes
Demander 3 devis à 3 organismes pour argumenter son projet auprès de Pôle emploi
Bien argumenter ses choix de formation
Bachelor Chargé.e de Recrutement - Titre certifié Bac +3 - Temps plein
Présentation - Bachelor Chargé.e de Recrutement - Titre certifié Bac +3 - Temps plein * Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux employés. * Savoir analyser un besoin de recrutement, rédiger et promouvoir une offre d’emploi …
Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines - Titre certifié Bac +3 - Temps plein
Présentation - Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines - Titre certifié Bac +3 - Temps plein * Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, à la formation et aux relations sociales * Contribuer à la mise en œuvre d'un SIRH et l'adapter aux processus de l'entreprise * …
Responsable formation et développement des compétences
Présentation - Responsable formation et développement des compétences * Accompagner la transformation des métiers de l'entreprise * Construire et déployer le Plan de Développement des Compétences * Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise * Élaborer et mettre en oeuvre les …
Gestionnaire paie
* Appréhender l'environnement juridique de la paie * Maîtriser les règles et techniques d'élaboration des paies * Intégrer les nouvelles technologies dans le processus paie * Assurer la gestion administrative des salariés et la paie * Appréhender la gestion administrative liée à la relation avec …
Responsable Ressources Humaines
Présentation - Responsable Ressources Humaines * Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH * Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel * Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation * Définir et …
Assistant Ressources Humaines
Présentation -Assistant Ressources Humaines L'Assistant·e ressources humaines exerce un rôle de premier niveau auprès des salariés de l'entreprise. Il accompagne la direction ou le service ressources humaines de l’entreprise dans ses activités RH. Dans un contexte réglementaire évolutif fort, il …
