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Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …
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Relevant de la catégorie des métiers de conseil et de pilotage, le Chargé de Développement des Ressources Humaines contribue de manière significative à la définition de la stratégie RH de l’entreprise ainsi qu’à la gestion proactive des ressources humaines au sein de son groupe de protection …
Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines (GRH) a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités. Il/elle assure la gestion administrative du …
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Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). Titre de niveau 5, Bac +2, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de : - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise - …