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Formation Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion (Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion EDI - Equité Diversité Inclusion Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une formation afin de développer vos compétences ? Suivez ce programme en formation continue. * Vous êtes en …
Formation Assistant ressources humaines - bac+2
Vous cherchez un métier passionnant et humain ? Un métier au cœur de la stratégie des entreprises, faisant de vous un véritable business partner ? Le métier d’assistant(e) ressources humaines vous permet d’assurer la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences de chacun. Vous …
Formation Gestionnaire de Paie (RNCP37948 - Ministère du Travail)
Ce parcours de formation vous permettra de : * réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie * d'évaluer les événements liés au temps de travail, de gérer les départs * de contrôler les données issues du traitement de la paie. L'objectif de ce parcours est de préparer la …
Formation Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion EDI - Equité Diversité Inclusion Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de …
Formation Gestionnaire de paie - Titre professionnel - Niv Bac +2 - Eligible CPF
Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). Titre de niveau 5, Bac +2, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de : - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise - …
Formation Responsable ressources humaines - bac+3
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …
Formation Gestionnaire de Paie (RNCP37948 - Ministère du Travail)
Ce parcours de formation vous permettra de : * réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie * d'évaluer les événements liés au temps de travail, de gérer les départs * de contrôler les données issues du traitement de la paie. L'objectif de ce parcours est de préparer la …
Formation Devenir consultant en bilan de competences
A l’issue de la formation, vous serez capable : * d’inscrire votre pratique de conduite du bilan de compétences dans ses enjeux, dans ses objectifs et dans ses aspects règlementaires. * de développer les compétences comportementales et de communication adaptées à la conduite du bilan de compétences …
Formation Responsable ressources humaines - bac+3
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …
Formation Devenir consultant en bilan de competences
A l’issue de la formation, vous serez capable : * d’inscrire votre pratique de conduite du bilan de compétences dans ses enjeux, dans ses objectifs et dans ses aspects règlementaires. * de développer les compétences comportementales et de communication adaptées à la conduite du bilan de compétences …
