La formation à distance de Chargé de gestion des ressources humaines vous forme au pilotage de toutes les étapes de la gestion quotidienne du personnel. Le chargé de gestion des ressources humaines peut être rattaché au service Ressources Humaines d’une entreprise ou évoluer au sein d’un cabinet de …
Nos formations peuvent être réalisées en alternance ou avec des stages conventionnés. Tout le monde peut devenir chargé de recrutement ! En revanche, certains prérequis permettent d'exceller dans cette voie et d'effectuer plus efficacement les missions dédiées. Voici une liste des qualités majeures …
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la gestion du personnel et des ressources humaines ? Découvrez la préparation au Titre professionnel Assistant(e) RH de Déficompta. Le plus ? Tout se fait à distance ! Pourquoi choisir la préparation au Titre professionnel Assistant(e) RH de Déficompta ? …
EDUCSUP RH vous forme au titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2). Le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines offre des perspectives d’emploi très diversifiées. Métier transverse, il s’exerce dans tous les secteurs d’activité et tous types d’entreprises. …
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …
Vous cherchez un métier passionnant et humain ? Un métier au cœur de la stratégie des entreprises, faisant de vous un véritable business partner ? Le métier d’assistant(e) ressources humaines vous permet d’assurer la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences de chacun. Vous …
Responsable Ressources Humaines RSE RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une formation afin de développer vos compétences ? Suivez ce programme en formation continue. * Vous êtes en transition, …
Cette formation a pour but de rendre l’apprenant opérationnel en terme de : - Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux...). - Recrutement du personnel. - Elaboration et suivi du plan de formation (gestion de l'emploi et des compétences). - …
Objectif : Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un poste d’assistant(e) en ressources humaines dans le secteur privé (entreprises, associations…) ou dans le secteur public. L'assistant (e) ressources humaines assure intégralement la gestion administrative du …
Acquérir les compétences nécessaires pour valider le Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie (Niveau 5) Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les …