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Formations Ressources humaines
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Formation Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion EDI - Equité Diversité Inclusion Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de …
Formation Gestionnaire de paie - Titre professionnel - Niv Bac +2 - Eligible CPF
Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). Titre de niveau 5, Bac +2, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de : - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise - …
Formation Responsable ressources humaines - bac+3
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …
Formation Responsable Ressources Humaines QVT (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines QVT QVT - Qualité de Vie au Travail Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de professionnalisation. * …
Formation Titre Professionnel Gestionnaire de paie
Obtenir le titre professionnel GESTIONNAIRE de PAIE inscrit au RNCP (niveau 5) et éligible au CPF. Le/la gestionnaire de paie, contrôle et édite les bulletins de paie. Il/elle assure en parallèle le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. A la fin de la formation, …
Formation BACHELOR Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH)
OBJECTIFS Former des professionnels RH aux nouvelles exigences du métier de Chargé(e) de développement des ressources humaines : * Rendre efficiente l’administration du personnel et la gestion de la paie. * Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes. * Manager un projet RH, …
Formation BACHELOR Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH)
OBJECTIFS Former des professionnels RH aux nouvelles exigences du métier de Chargé(e) de développement des ressources humaines : * Rendre efficiente l’administration du personnel et la gestion de la paie. * Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes. * Manager un projet RH, …
Formation Gestionnaire de Paie (RNCP37948 - Ministère du Travail)
Ce parcours de formation vous permettra de : * réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie * d'évaluer les événements liés au temps de travail, de gérer les départs * de contrôler les données issues du traitement de la paie. L'objectif de ce parcours est de préparer la …
Formation Titre RNCP Gestionnaire de Paie avec Passage Examen Inclu
* Assurer le traitement de la paie en entreprise. * Effectuer les formalités administratives liées à l'embauche, la collecte des éléments nécessaires à l'élaboration des paies et à l'édition des bulletins de salaires, des déclarations sociales et des relations avec les organismes externes (CPAM, …
Formation Coach Professionnel en Entreprise en Collectif à distance
* Cette formation vise à intégrer le processus de coaching dans la pratique de l’accompagnement professionnel (individuel ou collectif). * Augmenter sa performance et développer sa communication interpersonnelle professionnelle * Acquérir les fondamentaux, la posture, les outils du coach et les …
