Rechercher
201
Formations Ressources humaines
Filtres
Par durée
Astuces
Avoir bien défini mon projet professionnel
Identifier les objectifs de la formation
Regarder les modalités (durée, distance...)
Comparer les programmes
Demander 3 devis à 3 organismes pour argumenter son projet auprès de Pôle emploi
Bien argumenter ses choix de formation
Formation [100% EN LIGNE] Gestionnaire de Paie (BAC+2)
Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Elle permet ainsi …
Formation Assistant Ressources Humaines - Bloc 1
FORMATION ASSISTANT RH À DISTANCE Valider tout ou partie du titre professionnel Assistant RH À l’issue de la formation, vous serez capable de : * Assurer la gestion administrative du personnel. * Assurer la gestion des variables et des paramètres de paie. * Mettre en place et suivre des indicateurs …
Formation Gestionnaire de Paie (RNCP37948 - Ministère du Travail)
Ce parcours de formation vous permettra de : * réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie * d'évaluer les événements liés au temps de travail, de gérer les départs * de contrôler les données issues du traitement de la paie. L'objectif de ce parcours est de préparer la …
Formation Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition (Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition TAM - Talent Acquisition Management Formation continue - Distanciel Le programme Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition est proposé en partenariat avec Randstad, le leader mondial des services en Ressources Humaines. Randstad fournit …
Formation BOOTCAMP : Gestionnaire de paie option comptabilité générale
À l'issue de votre formation, vous êtes sanctionné par un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours : * Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés * Gestion des relations entre l'employeur et le salarié * Piloter les …
Formation Gestionnaire des ressources humaines
Vous désirez travailler dans la gestion du personnel et les ressources humaines ? Le métier de gestionnaire RH vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez la formation Gestionnaire RH à distance de Déficompta. Cette dernière vous permettra d'obtenir une certification de niveau 5, inscrite au RNCP. …
Formation Assistant ressources humaines - bac+2
Vous cherchez un métier passionnant et humain ? Un métier au cœur de la stratégie des entreprises, faisant de vous un véritable business partner ? Le métier d’assistant(e) ressources humaines vous permet d’assurer la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences de chacun. Vous …
Formation Titre Gestionnaire de paie en alternance - Post BAC+2
Le métier de Gestionnaire de Paie est certes très technique et demande une rigueur absolue ; mais il requiert également de solides aptitudes relationnelles et une bonne résistance au stress. En outre, de bonnes capacités d’adaptation et un goût pour la veille documentaire sont nécessaires pour …
Formation Gestionnaire de paie
La formation menant au titre professionnael de gestionnaire de paie vise deux objectifs majeurs : 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise. 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Formation Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines
Module 1 : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien - Gérer le dossier administratif des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - Collecter des éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. Module 2 : Mettre en oeuvre les processus de …
