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Formations Ressources humaines
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Formation GESTIONNAIRE DE PAYE
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Formation Métiers du tertiaire en EEP : Gestionnaire comptable, Assistant.e Ressources Humaines, Assistant.e Paie, Assistant.e Commercial.e, Assistant.e de Direction - LYON (69)
Formation prise en charge à 100?% par un financement région. La formation en Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP) offre aux stagiaires l'opportunité unique d'acquérir des compétences par la pratique. Cette entreprise d'entraînement fait partie d'un réseau international, permettant de …
Formation Titre RNCP Assistant Ressources Humaines avec Passage Examen Inclu
- Obtenir le Titre professionnel assistant (e) Ressources Humaines (RH) - Effectuer un diagnostic RH et proposer la mise en œuvre concrète de solutions adaptées à l'ère du digital - Accompagner le parcours professionnel, contribuer à l'amélioration de la vie au travail, collaborer aux relations …
Formation Gestionnaire de paie
La formation au titre professionnel de gestionnaire de paie est une formation à distance qui vous permet d’obtenir une certification professionnelle délivrée au nom de l'Etat par le Ministère du Travail. Il s’agit d’un titre de niveau 5, c’est-à-dire de niveau Bac+2, dans le secteur de la paie. et …
Formation Titre Gestionnaire de paie et logiciel SILAE (niveau bac + 2)
Objectif : Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un poste de gestionnaire de Paie dans le secteur privé (entreprises, associations…) ou dans le secteur public (administrations de l’Etat, collectivités territoriales…). Le gestionnaire de paie contrôle, analyse et …
Formation Titre professionnel Assistant en Ressources Humaines
Le titulaire du titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités, il/elle assure la gestion administrative du service …
Formation Gestionnaire de Paie (RNCP37948 - Ministère du Travail)
Ce parcours de formation vous permettra de : * réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie * d'évaluer les événements liés au temps de travail, de gérer les départs * de contrôler les données issues du traitement de la paie. L'objectif de ce parcours est de préparer la …
Formation BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Gestion de paie
À l'issue de votre formation, vous êtes sanctionné par un examen vous permettant de valider les compétences acquises lors de votre parcours : * Fondement de la gestion des ressources humaines * Gestion de projet des ressources humaines * Mise en oeuvre des différentes étapes du recrutement et de …
Formation Gestionnaire de Paie (RNCP37948 - Ministère du Travail)
Ce parcours de formation vous permettra de : * réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie * d'évaluer les événements liés au temps de travail, de gérer les départs * de contrôler les données issues du traitement de la paie. L'objectif de ce parcours est de préparer la …
Formation Gestionnaire de paie - Titre professionnel
TP - Gestionnaire de Paie - RNCP37948 - Formation 100 % en distanciel - Valider tout ou partie du titre professionnel de Gestionnaire de paie À l’issue de la formation, vous serez capable de : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie. * Traiter les …
